Les Employés Suisse - une association forte

Les Employés Suisse sont l'association faîtière réunissant plus de 80 fédérations d'employés dans les entreprises de l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM) ainsi que de l'industrie chimique et pharmaceutique. Ces organisations comptent en tout environ 24 000 membres. Les Employés Suisse sont ainsi la fédération la plus importante dans les deux branches. Dans l'industrie MEM, ils représentent même plus de 50% des membres organisés.

Représentante des intérêts, l'association considère les employés comme étant des co-entrepreneurs qui, en tant que spécialistes bien formés et diplômés des hautes écoles, constituent le capital social et intellectuel de leur entreprise.

Les membres d'Employés Suisse sont les associations d'employés (et leurs membres) ainsi que les personnes individuelles. Le secrétariat central de Zurich est assisté de secrétariats régionaux. L'assemblée des délégués établit les positions importantes et un petit comité directeur veille à appliquer rapidement les décisions. Le comité directeur (président, vice-président et membres du comité directeur) est composé de membres de milice élus lors de l'assemblée des délégués.

Les Employés Suisse pensent et agissent comme un partenaire d'entreprise constructif, objectif et orienté vers le futur. L'association a pour but de trouver des solutions sur mesure et soigne le dialogue, notamment avec les employeurs. Contrairement aux syndicats traditionnels, les Employés Suisse font preuve de retenue envers les postulats dogmatiques et forfaitaires. Elle est une fédération indépendante tant au niveau politique que confessionnel, aussi bien face aux employeurs que face aux syndicats.

Elle renseigne les membres sur la situation dans les branches par le biais de sa revue mensuelle Apunto, informe sur des sujets actuels de la politique du travail et de la société et propose des offres de formation continue et de loisirs. De plus, Employés Suisse se sert de ce moyen pour présenter au public les préoccupations des salariés employés dans l'industrie MEM et la branche chimique et pharmaceutique.

Des conditions de travail optimales grâce aux conventions collectives de travail
Les employés profitent de conventions collectives de travail dans l'industrie MEM mais aussi dans le secteur chimique et pharmaceutique et dans l'économie électrique.

Les Employés Suisse jouent un rôle important dans les négociations, la conclusion, la mise en oeuvre et le respect de la convention collective de travail dans l'industrie des machines (convention de l'industrie des machines). Principale association de branche, elle est également le partenaire le plus important des employeurs. Le contenu amélioré et approuvé de cette convention collective de travail permet dorénavant d'assurer le maintien des postes de travail, d'améliorer la formation continue, de rester compétitif sur le marché, et bien d'autres choses encore.

Les Employés Suisse sont par ailleurs le partenaire social de la convention-type de Ciba et de Huntsman. Valable pour tous les employés, sauf pour le management, cette convention a constitué en 1997 une percée notable dans les relations entre les partenaires sociaux du secteur chimique.

Une formation continue permanente
Les Employés Suisse élargissent les compétences de leur base par une formation permanente de haut niveau. Les représentants du personnel et les membres bénéficient d'une large offre de cours qui a pour but d'augmenter les compétences personnelles en matière sociale, technique et de direction ainsi que de maintenir leurs chances sur le marché du travail. Les Employés Suisse ont à cœur d'assurer l'employabilité permanente de leurs membres. Les tarifs des cours et des séminaires sont fortement réduits pour les membres de l'association.

Les Employés Suisse organisent des journées thématiques sur des sujets d'actualité pour les membres dirigeants des associations d'employés et les représentants du personnel.
 

Des prestations de service complètes
Les Employés Suisse affiliés offrent à leurs membres une grande palette de prestations attractives: 

• La négociation, la conclusion et la modification de la convention collective
  
• La défense et la représentation effective des intérêts des membres (dans l'entreprise, la branche et l'Etat)
  
• Des conseils juridiques gratuits (par exemple dans le cadre des thèmes du temps de travail, de la réglementation des heures supplémentaires, des compensations, licenciements, des salaires)
  
• Des conseils dans les domaines de l'économie d'entreprise et la politique
  
• La protection juridique: protection juridique gratuite en matière du droit du travail, protection juridique générale (privée et circulation) pour Fr. 118 par année.
  
• Un écolage gratuit ou très avantageux et une formation continue dans les domaines des compétences matérielles, des compétences personnelles, des compétences de direction, de la politique du travail, de l'économie, des salaires
  
• Apunto, le magazine d'information (bimestriel) des membres
  
• Des statistiques salariales
  
• Des actions et offres spéciales (par exemple réductions sur les cartes VISA)
• Des réductions de primes d'assurance maladie complémentaire, des tarifs réduits pour des assurances véhicules, de dommages domestiques et de responsabilité civile privée

Cotisation

Pour la branche MEM
L'affiliation aux Employés Suisse revient à Fr. 150.- net par an pour la branche MEM. Sur remise de l'attestation de contribution de solidarité, le montant se réduit de Fr. 60.- au maximum.

Les membres individuels sans attestation de contribution de solidarité paient Fr. 150.- par an.

Pour la branche chimique et pharmaceutique
Les membres des associations d'employés actuelles de l'industrie chimique et pharmaceutique paient le montant fixé par leur association.

Les membres individuels paient Fr. 150.- par an.