Contrats collectifs avec les assurances maladie des Employés Suisse
Les membres des Employés Suisse peuvent bénéficier de primes fortement réduites dans le domaine des assurances complémentaires des caisses maladie.

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www.priminfo.ch (Le Calculateur des primes de l'Office fédéral de la santé publique)

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Les membres des Employés Suisse peuvent bénéficier de primes fortement réduites dans le domaine des assurances complémentaires des caisses maladie et adhérer au contrat collectif de l'une des 12 caisses maladie ci-après:

Atupri  (Numéro du contrat 1006142)
Concordia (Numéro du contrat 88101)
CPT Caisse-maladie (Numéro du contrat 0000.181)
EGK-Caisse de santé (Numéro du contrat 967)
Groupe Mutuel (Hermes/Mutuel Assurances) (Numéro du contrat Hermes 5165, Valaisanne 7230)
Group Helsana (Helsana, Progrès, sansan et avanex) (Numéro du contrat 7163053)
Rabais collectifs dès 15 %
sana24  (Numéro du contrat 2.100100.000.4)
Sanitas (Numéro du contrat K002027)
SWICA Organisation de santé (Numéro du contrat 940/80.99/101 0 557)
Sympany (Numéro du contrat 900 2 182)
VISANA (Numéro du contrat 1.109263.000.3)

Les Employés Suisse ont conclu un contrat collectif avec chaque de ces caisses maladie. Grâce à cette collaboration, tous les membres des Employés Suisse ont désormais la possibilité de bénéficier de primes fortement réduites dans le domaine des assurances complémentaires afin de réduire un peu les effets négatifs de la nouvelle loi sur les assurances maladie.

Tous les membres des Employés Suisse peuvent demander aux assurances précitées (l'agence la plus proche) une offre personnalisée avec les tarifs des Employés Suisse. Les personnes (y compris les membres de famille) ainsi que les risques assurés correspondent aux conditions respectives de chacun des assureurs.

Les modalités d'affiliation sont directement réglées entre les membres des Employés Suisse et les assureurs respectivement leurs agences. Ces dernières ont reçu de leurs directions centrales les instructions nécessaires et savent comment elles doivent procéder lorsqu'elles sont en contact avec un membre des Employés Suisse.

L'encaissement des primes est effectué directement par les assureurs auprès des personnes assurées. De même, ce sont les assureurs qui remboursent directement les prestations aux assurés.

En matière d'assurance obligatoire des soins (assurance de base), ce sont les primes de chaque société d'assurance accordées par l'Office fédéral des assurances sociales qui s'appliquent..

A ce sujet, nous recommandons à chaque membre de demander des offres et de s'assurer auprès de l'assurance la moins chère puisque chaque caisse est tenue de fournir les mêmes prestations et d'admettre toute personne qui souhaite se faire.

Il n'existe aucune obligation de s'assurer auprès de la même caisse aussi bien pour l'assurance de base que pour l'assurance complémentaire.

Lorsqu'un membre des Employés Suisse met un terme à son affiliation, il a la possibilité de transformer son contrat d'assurance collectif en contrat individuel, mais alors au tarif de prime normal.