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Articles juridiques tirés de la revue des Employés Suisse
La rubrique la plus lue dans la revue des Employés Suisse est celle contenant les articles juridiques. C'est ce que nous ont également confirmé les sondages effectués auprès de nos lecteurs. C'est pourquoi nous proposons ces articles sur le site des Employés Suisse d'où vous pouvez les télécharger. Vous trouverez les textes parus dans la revue „Apunto“, mais également ceux imprimés dans les revues précédentes „Revue VSAM“ et „Synthese“.
«Whistleblower» [1]: aucune réelle protection de l'employé en droit suisse »
Il est interdit de renoncer! »
Licencié? Et maintenant? »
Faillite de l’employeur »
La pause au travail – les droits et les obligations de l'employé »
Un accident n’est pas une maladie »
Lorsque le capitaine vend son navire »
Les vacances d’été sont arrivées! »
Une maladie ne donne pas droit à une suppression de salaire »
Envoyer des e-mails jusqu’à ce que licenciement s'en suive »
La formation complémentaire a été approuvée, l'employé reçoit son congé: qu'est-ce qui se passe? »
Le nouveau certificat de salaire – qu'est-ce qui change? »
Service de piquet ou travail sur appel »
Chasse au trésor »
Quand ai-je droit à un certificat de travail? »
Un contrat de travail doit-il être écrit ou non? »
Big Brother Is Watching You – over the Ocean »
Les retards répétés au travail conduisent-ils à un licenciement immédiat? »
Un conflit au poste de travail n'est pas forcément synonyme de harcèlement »
Consommer de la drogue pendant l'apprentissage – a-t-on le droit de licencier? »
Le droit de la sphère privée »
Une gratification peut créer des droits »
Lorsque le nouveau contrat de travail est suivi d'un meilleur »


   
 
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