Des conditions de travail aussi bonnes que possible
Les conventions collectives de travail facilitent la vie à plus d'un million de personnes en Suisse. Elles définissent des conditions de travail qui vont au-delà du minimum légal et du contrat du travail individuel. Pour le personnel, les conventions collectives de travail contiennent des réglementations d'avant-garde et offrent une protection juridique aux employés. Elles sont contraignables et ne peuvent être modifiées qu'au profit des employés.

Une collaboration forte
Les conventions collectives de travail favorisent la collaboration. Elles règlent la collaboration entre la direction et les représentants des employés. Elles légitiment les représentations des employés dans leurs négociations avec la direction au sein de l'entreprise.

Paix du travail
Les conventions collectives de travail mettent l'accent sur la paix sociale. Elles contiennent des dispositions pour régler les divergences d'opinion. Les conflits ne doivent pas être résolus à l'aide de grèves, mais dans le cadre d'une procédure définie. Cette approche permet de faire respecter la paix du travail et d'améliorer le bien-être économique de la Suisse.

Les Employés Suisse sont un partenaire contractuel et social puissant. C'est également grâce à nous que les employés peuvent profiter des avantages d'une convention collective de travail.

La convention collective de travail dans l'industrie des machines
Les Employés Suisse jouent un rôle important dans les négociations, la conclusion, la mise en oeuvre et le respect de la convention collective de travail dans l'industrie des machines. Principale association de branche, nous sommes le partenaire le plus important des employeurs.

La convention de l'industrie des machines, comme on appelle cette convention collective de travail, est valable pour tous les collaborateurs des entreprises affiliées à Swissmem (www.swissmem.ch). Les avantages: semaine de 40 heures, règlement généreux des vacances, mesures pour le maintien des emplois et en cas de licenciements, mesures de formation de base et de perfectionnement, assurance maternité d'avant-garde, paiement du salaire en cas de maladie ou d'accident. (www.sozialpartner.ch)

Commentaire de la convention MEM du 1er janvier 2006 (seulement pour membre)

Conventions collectives de travail dans l'industrie chimique et pharmaceutique
Les Employés Suisse sont un partenaire contractuel important dans le cadre des conventions collectives de travail suivantes: la convention-type de Ciba Spezialitätenchemie en Suisse et la convention-type de Huntsman Advanced Materials GmbH.

Une grande partie des entreprises chimiques et pharmaceutiques bâloises du Nord-Ouest de la Suisse sont soumises à la convention collective de travail des entreprises bâloises actives dans le domaine chimique et pharmaceutique ainsi que dans les prestations de services. Les Employés Suisse ne sont pas partenaire contractuel de cette convention d'association CCT.